4月21日下午，在第30個(gè)“世界讀書日”來臨之際，中建八局華南公司安裝分公司工會以“書香賦能溝通閱讀滋養(yǎng)心靈”為主題，結(jié)合“職工家園”工會陣地開展了一場別具特色的“心靈讀書會”活動。

　　活動聚焦職工心理健康與職場溝通力提升，特邀國家二級心理咨詢師通過解讀、分享心理學(xué)經(jīng)典著作《非暴力溝通》里的知識、技能，采取案例解析、互動問答、模擬體驗(yàn)等形式，引導(dǎo)職工以閱讀為紐帶增進(jìn)理解、暢通表達(dá)，為職工干事創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化心理建設(shè)注入“心”動能?；顒游朔止韭毠ぁ⒂燕徠髽I(yè)人員等30余人參與。

　　據(jù)介紹，這場“心靈讀書會”的授課老師是國家二級心理咨詢師張丹捷，她以一則男女情侶間關(guān)于晚餐話題的“火藥味”對話為職工們打開了理解、掌握《非暴力溝通》經(jīng)典理論的閱讀之門。隨后，張丹捷結(jié)合職場實(shí)際案例，生動解析了“觀察-表達(dá)感受-說出需要-提出請求”四步溝通法的核心要義，通過角色扮演、情景模擬等互動形式，幫助職工掌握如何精準(zhǔn)表達(dá)需求、傾聽他人訴求，達(dá)到暢通溝通交流、健康情緒管理的目標(biāo)。

　　活動現(xiàn)場，職工們踴躍分享閱讀感悟?！皶小粠гu判的觀察’讓我深受啟發(fā)，今后在與同事對接工作時(shí)，會更注重客觀陳述、優(yōu)化需求表達(dá)而非主觀評判帶來誤解?！眮碜园惭b分公司的年輕職工何隆鵬說，這場75分鐘的授課讓他重新檢視了自己過往的表達(dá)“誤區(qū)”，有茅塞頓開之悟。據(jù)悉，分公司工會設(shè)置了“職工家園”和“圖書角”，陳列了《關(guān)鍵對話》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》等職場溝通類書籍，鼓勵(lì)職工借閱共讀，持續(xù)提升溝通軟實(shí)力。

　　為便于職工們更深刻地了解、體會《非暴力溝通》的基本原理，本場活動還圍繞“優(yōu)化良性溝通、賦能心理健康”的主旨特別設(shè)計(jì)了互動游戲。職工們通過演繹典型溝通難題，運(yùn)用書中技巧即興破題，優(yōu)勝者獲贈定制的禮物?！霸净逎睦碚撛谟螒蛑凶兊悯r活，邊玩邊學(xué)的模式讓我們更愿意主動閱讀。”參與者李欣澤點(diǎn)贊道。

　　安裝分公司工會負(fù)責(zé)人表示，本次活動是“職工身心健康關(guān)愛計(jì)劃”的一次有益實(shí)踐探索，也是中建八局華南公司“華南we+”工會品牌建設(shè)的賦能之舉。他表示：“閱讀是成長的基石，企業(yè)工會將持續(xù)打造‘書香職場’，通過讀書會、共讀打卡等活動，助力職工在書籍中汲取情緒管理、人際交往的智慧，讓‘華南we+’工會品牌更有溫度、更具力量?！?/p>

　　中建八局華南公司工會將以閱讀為紐帶，持續(xù)倡導(dǎo)、營造“讀好書、善溝通、促共贏”的文化生態(tài)，讓職工在書香浸潤中提升職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更強(qiáng)精神力量。（陳志誠、任敏嘉）

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